平武县构建“排查-提能-共治”三位一体工作体系提升治理水平

平武县紧盯安全生产薄弱环节，创新工作打法、压实各方责任，全力推动安全治理模式向事前预防转型。

一是坚持精准施策，打好隐患排查“主动仗”。深刻汲取近期省外典型生产安全事故教训，树牢“隐患即事故”的风险意识，举一反三，结合县域实际制定印发《全县安全生产事故隐患排查整治专项行动方案》，紧扣年度重大事故隐患排查整治核心任务，针对事故易发领域，构建“企业自查、部门检查、安办抽查”的三级联动排查体系，拉网式整治苗头性、顽固性、普遍性风险隐患，覆盖全县生产经营单位4781家次，累计整治各类安全隐患2365项，切实把各类风险化解在萌芽状态、处置在成灾之前。

二是聚焦能力补位，筑牢监管履职“基本盘”。针对乡镇、部门集中换届后，各乡镇、各行业主管部门安全生产分管领导、一线经办人员调整幅度大、业务衔接易出现缺口的实际，提前统筹谋划，组织召开全县基层安全生产监管业务能力提升现场培训会，县乡两级60余名监管人员参加培训。培训紧扣重点检查事项、重大隐患判定标准、应急处置要点等核心内容开展教学，推动新到岗人员快速熟悉业务、进入角色、履职尽责，坚决杜绝监管“空档”、责任“悬空”问题。

三是强化共治共享，织密社会监督“连心网”。健全完善重点领域安全隐患群众举报奖励机制，进一步畅通举报渠道，细化举报核查、奖励兑现、举报人隐私保护全流程工作规范，充分发挥县融媒体中心传播矩阵优势，通过短视频平台传播宣传，广泛发动群众争当安全“吹哨人”。活动开展以来，累计兑现奖励资金6000元，构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的安全生产社会共治格局。